一公司将MBTI测试设为硬性招聘标准,不要e人要i人

723
收藏
详情
微信分享
7月3日,一网友发帖吐槽称,贵州一公司在招聘中要求求职者进行550道题的MBTI人格类型测试,将结果设为硬性审核标准。HR称每测一人公司要付费99元,“公司要内向(I)的人,E(外向)人肯定不要,E人跳槽(机率)高。”

话题

# 一公司将MBTI测试设为硬性招聘标准,不要e人要i人 #

0/800
发表

热门评论

  • 真诚发问:内向=工作能力强???
    07-07 10:24 · 未知
    0 0
  • i人入职后发现全公司没人说话...窒息
    07-07 10:18 · 未知
    0 0
  • MBTI比学历重要?这操作6
    07-07 10:15 · 未知
    0 0
  • 这公司团建是不是就发耳机各自听歌?
    07-07 10:09 · 未知
    0 0
  • i人:终于可以理直气壮拒绝尬聊了
    07-07 10:04 · 未知
    0 0

新评论

  • 建议下次按星座招聘,水瓶座优先(狗头)
    07-07 09:58 · 未知
    0 0
  • e人连夜把简历改成i人笑死
    07-07 09:51 · 未知
    0 0
  • 测完16型人格,发现公司只招社恐hhh
    07-07 09:48 · 未知
    0 0
  • 以后面试是不是得先报MBTI:"您好我是INFJ..."
    07-07 09:42 · 未知
    0 0
  • i人表面:感谢认可 内心:救命压力好大
    07-07 09:37 · 未知
    0 0
  • "要i不要e"?这公司是招员工还是招图书馆管理员啊
    07-07 09:35 · 未知
    0 0
  • e人:???职场歧视举报了
    07-07 09:29 · 未知
    0 0
  • 本i人表示:上班可以,团建别叫我
    07-07 09:23 · 未知
    0 0
  • MBTI当招聘标准?这公司HR是小红书看多了吧
    07-07 09:18 · 未知
    0 0
  • i人狂喜!终于轮到我们主场了
    07-07 09:12 · 未知
    0 0
京网文[2017]10577-1243号京ICP备16047887号-1主体备案号:京ICP备16047887号京公网安备 11010502032271号广播电视节目制作经营许可证(京)字第07532号
中国互联网举报中心违法和不良信息举报/涉未成年人不良信息举报/网络暴力有害信息举报电话:18210536154举报邮箱:legal_department@pearvideo.com网络谣言曝光台
梨视频APP二维码
下载APP