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淦家阅:4年时间有5位总经理 因质量受到处分或降级
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麻辣车评
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9月29日,吉利汽车集团CEO淦家阅在媒体沟通会中透露,首先一把手要重视,如果有人做的不好会直接任免,他还透露在近4年时间里有5位总经理级别的高管因质量问题收到处分或降级。
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# 淦家阅:4年时间有5位总经理 因质量受到处分或降级 #
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星星回家不
对比有些车企出了质量门还遮遮掩掩,吉利敢公开说处分 5 位总经理,这份坦诚挺难得的。至少让消费者知道,他们对质量问题不是放任不管,这种态度比什么都重要,愿意给他们多些信任。
10-01 15:33 · 未知
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那一年我们一齐爱过谁
身边有朋友开吉利的车,总吐槽小毛病多,看到这个新闻希望是真的在改进。处分高管只是开始,关键还是要把质量管控落实到生产环节,别最后只做了 “罚人” 的表面文章,实际问题没解决。
10-01 15:27 · 未知
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蘑菇小椒
做企业管理的,太懂 “一把手重视” 的重要性了。吉利能直接因质量问题降总经理的级,说明公司内部质量红线划得很清,这种自上而下的压力,才能让下面的人不敢松懈,长期看对品牌口碑肯定有好处。
10-01 15:21 · 未知
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╭⌒花美兮
本来在纠结要不要选吉利的车型,看到这个新闻有点改观。不过还是有点担心,处分高管是一方面,要是能让普通消费者看到具体的质量改进成果,比如故障率下降的数据,会比单纯说 “处分人” 更有说服力。
10-01 15:20 · 未知
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花开宿语。
作为汽车维修师,见过不少因车企品控不到位导致的故障车,吉利这波操作挺戳我的。很多品牌出了质量问题,要么推给 4S 店,要么罚基层员工,能动到总经理级别,说明是真把质量当回事,不是表面功夫。
10-01 15:11 · 未知
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新评论
带走我夜里星光
刚陪朋友去看吉利的车,就刷到这个!4 年处分 5 位总经理,光听着就觉得力度够大 —— 车企能把质量问题和高管任免直接挂钩,比那些只喊 “重视质量” 口号的实在多了,至少让消费者觉得买着放心。
10-01 15:07 · 未知
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