法院判例:迟到一小时不等于旷工半天

2025-08-28 19:18
收藏
详情
微信分享
近日,一则法院判罚引发热议。员工多次迟到早退被开除,被法院判定违法解除,赔偿316140元。公司规定,迟到或早退1小时=旷工半天;迟到或早退3小时=旷工一天;连续旷工3日或全月累计旷工6日,公司解除劳动合同。

版权声明:本内容系梨视频独家,未经授权,不得转载

话题

# 法院判例:迟到一小时不等于旷工半天 #

0/800
发表

热门评论

  • 荔莞少年。
    劳动仲裁案例又多一个典型
    08-29 21:44
    0 0 0
  • 射手的痘痘
    合理惩罚
    08-29 21:37
    0 0 0
  • 橘子一
    迟到1小时算旷工半天?这公司人力法盲吧
    08-29 21:31
    0 0 0
  • 下一个秋季
    条款无效
    08-29 21:29
    0 0 0
  • 蝶む吻痕お
    员工有错但公司罚更狠,31万买个教训吧
    08-29 21:23
    0 0 0

新评论

  • 有一个姑娘
    考勤制度要合法
    08-29 21:17
    0 0 0
  • 宁静福音
    支持法院
    08-29 21:11
    0 0 0
京ICP备16047887号-1京公网安备 11010502032271号
梨视频APP二维码
下载APP