女子入职未满1年怀孕请假被拒,离职起诉后公司被判支付10万

2026-03-17 19:07
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女子入职公司不到一年结婚怀孕,因被医院诊断为先兆流产,多次向公司申请病假,之后又向公司申请婚假、产假,均未获批。该女子离职后起诉公司,公司被判支付10万元,法院二审维持原判。

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# 女子入职未满1年怀孕请假被拒,离职起诉后公司被判支付10万 #

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