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于东来称超市用人不在乎年龄:60岁也可以
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近日,胖东来创始人于东来谈用人时称,对一般超市而言,适合的人才就行。如果是技术弱一点的,我们可以把年龄放得高一点,招40岁到60岁左右的员工。我觉得不在于年龄多少,只要是精神面貌挺开心就行。
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